2024 육아휴직 급여 인상•사후지금급 폐지 짧게 요약

정부가 저출생 대응에
육아휴직 급여 예산을 인상했습니다!

현재 육아휴직 급여는  최대 월 150만 원에  
25%를 제외한 금액을 받고 있고 나머지는 복직을 하고 나서 6개월 뒤 사후지급금을 신청해서 받을 수 있는데요!

내년부터는  육아휴직 급여 인상은 물론
사후지급금까지 폐지된다는 사실!
(*저처럼 이미 육아휴직을 하고 있는 사람들은 해당이 안된다고 합니다)

휴직 후 첫 석달은 최대 250만 원,
이후 석달은 200만 원,
나머지 여섯달은 160만 원을 받게 됩니다!

1년 휴직 할 경우
작년보다 500만 원 정도를 더 받게되는 셈인데요.
내년 1월 1일부터 시행되며 소급 적용은 안된다는 점
기억하시면 될 것 같아요!
그리고 배우자 유급휴가도 10일➡️20일로 늘어납니다

그리고 새로 신설되는 복지중
가장 맘에 들었던 게 있었는데요!
바로 동료업무부담금이 신설됐어요. 아무래도 휴직을 하게 되면 나의 업무를 동료가 맡게 되는 경우가 많은데
이게 좀 눈치가 보이는 경우가 많단 말이죠.. ㅠㅠ
육아휴직자 공백으로 업무 부담이 늘어난
동료들에게 지원금을 지급하는 복지입니다.
중소기업이 대상이며 1인당 월 20만 원을 지원합니다.